Marcello de Souza

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ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL

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A Dança Sutil entre Palavras e Silêncio

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    DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL HUMANO

    9 de julho de 2022

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    CAREER CUSHIONING NÃO É SOBRE CARREIRA.
    6 de março de 2026
  • APRESENTAÇÃO,  ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  EVENTOS,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL,  MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO,  VENDA,  VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

    O MAPA NÃO É O TERRITÓRIO, O TERRITÓRIO É VOCÊ

    Por Marcello De Souza / 1 de dezembro de 2020

    Este livro tem como fundamento as questões da vida que fazem parte do dia a dia e que acompanham o homem desde que ele se reconhece como tal, em sua relação mais profunda de reflexão de qual…

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  • APRESENTAÇÃO

    VOCÊ NÃO VEIO AQUI POR ACASO!

    Por Marcello De Souza / 13 de fevereiro de 2019

    E talvez seja exatamente isso que precisamos conversar. Existe uma diferença fundamental entre quem busca respostas prontas e quem busca compreender o que está, de fato, acontecendo. Se você chegou até aqui, intuo que pertence ao segundo…

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  • COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    QUANTO TEMPO VOCÊ PRECISA FICAR NUM EMPREGO PRA MERECER QUERER OUTRO?

    Por Marcello De Souza / 12 de setembro de 2026

    Quanto tempo alguém precisa ficar quieto num lugar pra ter o direito de querer sair dele? Pergunto isso porque é uma das perguntas que mais aparecem nas mensagens que recebo — de clientes, de leitores do blog,…

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    O Poder dos Elogios no Ambiente de Trabalho
    6 de março de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿CUÁNTO TIEMPO TENÉS QUE QUEDARTE EN UN TRABAJO PARA MERECER QUERER OTRO?

    Por Marcello De Souza / 12 de setembro de 2026

    ¿Cuánto tiempo tiene que quedarse alguien quieto en un lugar para tener derecho a querer salir de ahí? Te pregunto esto porque es una de las preguntas que más aparece en los mensajes que recibo — de…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HOW LONG DO YOU HAVE TO STAY AT A JOB TO DESERVE WANTING ANOTHER ONE?

    Por Marcello De Souza / 12 de setembro de 2026

    How long does someone have to sit still in a place before they’ve earned the right to want out of it? I ask because it’s one of the questions that shows up most in the messages I…

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  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    A EMPRESA TROCOU A FECHADURA.

    Por Marcello De Souza / 11 de setembro de 2026

    Ninguém perguntou por que a porta ficou pesada. Você já reparou que tem gente que sai de uma sala e continua nela? O corpo vai embora, cumprimenta, pega o crachá, entra no elevador. Mas alguma parte ficou.…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA EMPRESA CAMBIÓ LA CERRADURA.

    Por Marcello De Souza / 11 de setembro de 2026

    Nadie preguntó por qué la puerta se puso pesada. ¿Alguna vez te fijaste en esa gente que sale de una sala y se queda ahí de todos modos? El cuerpo se va, saluda, agarra el bolso, entra…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE COMPANY CHANGED THE LOCKS.

    Por Marcello De Souza / 11 de setembro de 2026

    Nobody Asked Why the Door Got Heavy. Have you ever noticed someone who leaves a room and stays in it anyway? The body walks out, shakes hands, grabs a coat, gets in the elevator. But some part…

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    O QUE VOCÊ CHAMA DE DESTINO PODE SER SÓ UM HÁBITO COM NOME BONITO

    Por Marcello De Souza / 10 de setembro de 2026

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ESO QUE LLAMÁS DESTINO PUEDE SER SOLO UN HÁBITO CON NOMBRE ELEGANTE

    Por Marcello De Souza / 10 de setembro de 2026

    Hay una pregunta que aparece siempre igual, en el consultorio, en la mesa de un bar, en mensajes escritos de madrugada cuando ya no queda nadie despierto para interrumpir la sinceridad. “¿Qué quiero realmente para mi futuro?”…

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    THE THING YOU CALL DESTINY MIGHT JUST BE A HABIT WEARING A NICER NAME

    Por Marcello De Souza / 10 de setembro de 2026

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    O QUE EM VOCÊ NÃO ESTÁ À VENDA

    Por Marcello De Souza / 4 de setembro de 2026

    Tenta um exercício rápido, agora, antes de continuar lendo. Pega uma folha, ou abre uma nota no celular, e escreve cinco coisas que você valoriza em si. Vai. Eu espero. Feito? Agora olha essa lista com um…

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    Por que tomamos piores decisões à medida que o dia avança?
    31 de março de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

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